Qu’est-ce que la gestion du stress ? Quels effets a le cortisol et comment réduire le stress ? Quels sont les exercices et approches possibles ? Découvrez des stratégies contre le stress et apprenez à mieux gérer les situations stressantes.
Même avec la meilleure prévention, les périodes de stress sont presque inévitables. Il y aura toujours des situations dans lesquelles vous serez sous pression du temps ou stressé·e par certains événements. Dans de tels moments, il est essentiel de bien gérer votre stress. En effet, l’application de différentes stratégies de gestion du stress au quotidien peut renforcer votre résilience et préserver votre santé psychique à long terme.
Les spécialistes classent ces stratégies en trois catégories :
Par définition, le stress n’est pas qu’un simple sentiment, car il entraîne une sécrétion accrue de cortisol. Cette hormone, souvent qualifiée d’« hormone du stress » dans le langage courant, joue un rôle important. Elle fournit au corps l’énergie dont il a besoin dans les situations stressantes et régule le système cardiovasculaire afin que l’organisme reste capable de réagir.
Ce processus est bénéfique dans un premier temps, mais peut, en cas de stress persistant ou chronique, rester activé en permanence. Cela peut augmenter le taux de cortisol et donc accentuer les symptômes typiques du stress, tels que des tensions musculaires, une hypertension, un affaiblissement du système immunitaire et un risque accru de maladies psychiques.
Pour que le stress ne devienne pas un fardeau permanent, le corps a besoin de suffisamment de repos après avoir traversé des phases difficiles. Les différentes méthodes de gestion du stress présentées ci-dessous vous aideront à réguler votre réaction au stress, à récupérer plus rapidement et à prévenir le stress à long terme.
La gestion instrumentale du stress se concentre spécifiquement sur les facteurs du stress, c’est-à-dire les éléments qui le déclenchent directement. Il s’agit par exemple de la pression du temps au travail ou de situations sociales difficiles. L’objectif est de réduire, d’influencer ou d’essayer de mieux gérer les facteurs du stress à l’aide de différentes mesures.
Comment réduire le stress grâce à une gestion efficace du temps ? Voici quelques conseils :
Ces conseils vous aideront à gérer le stress, aussi bien au travail que dans votre vie privée.
Parlez ouvertement de vos préoccupations et améliorez votre communication. N’ayez pas peur de dire « Non » ou « Pas maintenant » si quelqu’un attend ou demande quelque chose que vous ne pouvez pas faire sur le moment. Beaucoup de personnes ont du mal à dire non, car elles ne veulent décevoir personne, souhaitent être serviables ou craignent que leur refus ne soit perçu négativement.Cependant, les personnes qui mettent constamment leurs propres besoins au second plan finissent toujours par se sentir dépassées. Fixer des limites n’est pas égoïste. Cela montre surtout que vous gérez votre temps et votre énergie de manière responsable. Si cela vous semble difficile, commencez progressivement. Entraînez-vous dans des situations à faible risque, par exemple si quelqu’un vous invite à un rendez-vous spontané alors que vous êtes fatigué·e. Répondez alors « Pas aujourd’hui, merci. » ou « J’ai besoin de temps pour moi aujourd’hui. ». Vous pouvez également ne pas accepter tout de suite. Prenez le temps d’y réfléchir et demandez-vous si vous avez suffisamment de temps et d’énergie pour cela. Des phrases telles que « J’y réfléchis et je vous tiens au courant » ou « Je ne peux malheureusement pas m’en occuper pour l’instant » permettent de prendre une décision en toute connaissance de cause. Connaître ses propres limites et les communiquer clairement permet de se prémunir contre le surmenage. Cela renforce durablement votre santé et vous aide à rester performante.
Chercher du soutien, partager les contraintes et accepter de l’aide : autant de stratégies efficaces pour gérer le stress. Demandez activement de l’aide à votre famille ou à vos ami·e·s, par exemple pour la cuisine, les courses ou l’organisation du quotidien. Parlez avec vos proches de ce qui vous préoccupe. Souvent, il vous suffit d’exprimer vos inquiétudes pour prendre du recul et voir les choses sous un nouvel angle. De nombreuses personnes ont du mal à accepter un soutien, car elles veulent tout gérer seules ou ne souhaitent pas être un fardeau pour leurs proches. Accepter de l’aide n’est pas un signe de faiblesse, mais une manière efficace de gérer le stress.
Parfois, mieux gérer le stress ne suffit pas. Il n’est pas toujours possible de résoudre une situation avec de petits ajustements. Un grand changement peut donc s’avérer nécessaire. Si une situation vous stresse durablement et ne s’améliore pas, n’hésitez pas à envisager d’autres options.Par exemple, déménager peut être une bonne idée si votre logement est une source constante de stress. Remettez également en question vos relations ou d’autres aspects de votre vie lorsque ceux-ci vous épuisent. De telles décisions sont souvent difficiles et prennent du temps, mais elles peuvent contribuer à réduire votre stress et à améliorer votre qualité de vie à long terme.
Les stratégies mentales de gestion du stress ciblent vos amplificateurs de stress personnels. Il s’agit notamment des attitudes, schémas de pensée et jugements qui peuvent favoriser le stress. Les personnes qui considèrent chaque petite erreur comme un échec, qui sont très perfectionnistes ou qui ont tendance à ruminer et à porter trop vite un jugement négatif éprouvent davantage de stress, même si la situation n’est objectivement pas menaçante. C’est en fait leur perception et leur évaluation subjectives de la situation qui la rendent stressante. Les stratégies suivantes vous aideront à identifier et à modifier ces schémas de pensée.
Restructurer ses pensées aide à lutter contre le stress. Essayez d’aborder les situations stressantes avec le plus de réalisme et d’optimisme possibles. Demandez-vous par exemple si vos craintes vont vraiment se réaliser ou si d’autres scénarios existent.Peu de choses finissent aussi mal que nous l’imaginons au premier abord. Si vous remarquez que vous êtes en train de ruminer, dites consciemment « Stop ! » et concentrez-vous sur l’essentiel. Posez-vous les questions suivantes : « Qu’y a-t-il de bon dans cette situation ? », « Quelles leçons puis-je en tirer ? » ou « Quelle est la probabilité que ma crainte se réalise ? ».
Faites confiance à vos propres capacités et à votre expérience. Souvent, il est également utile de s’inspirer des personnes qui restent calmes et optimistes dans les situations difficiles. Prenez-les comme modèle et demandez-vous : « Comment cette personne gérerait-elle cette situation ? »
Abandonnez l’idée de tout devoir faire de manière irréprochable. Abordez plutôt les choses avec efficacité et discernement. Visez un bon résultat plutôt que la perfection. En effet, cela demande souvent beaucoup de temps et d’énergie et peut vous stresser inutilement. Rappelez-vous les phrases suivantes : « J’ai aussi le droit à l’erreur », « Moins, c’est parfois plus » ou « Je fais de mon mieux et prends soin de moi ». De telles pensées peuvent vous aider à relativiser vos attentes et à réduire la pression. Notez la phrase qui vous parle le plus sur un bout de papier et collez-la à un endroit où vous la verrez régulièrement.
En envisageant les situations stressantes sous un autre angle, vous pouvez les réévaluer et les gérer avec plus de sérénité.
Acceptez le fait que certaines choses ne sont pas de votre ressort. Détachez-vous de tout ce sur quoi vous n’avez pas d’influence. Vous n’avez pas toujours besoin de tout contrôler. Concentrez-vous plutôt sur ce que vous pouvez réellement influencer. Posez-vous la question suivante : « Que puis-je faire ou influencer concrètement dans cette situation ? ». Ce qui va mal ne dit rien sur votre valeur en tant que personne.Il est également utile de prendre du recul par rapport aux pensées stressantes. Prenez note de vos pensées, mais ne les laissez pas vous emporter. Observez-les sans réagir immédiatement. Écrivez-les par exemple sur une feuille de papier et mettez-les de côté. Vos pensées sont toujours là, mais elles ne monopolisent plus toute votre attention et vos actions.
Aidez-vous également de cette image mentale utile : imaginez que vous êtes sur un pont d’autoroute et que vous observez la circulation. Les voitures qui passent incarnent vos pensées. Vous voyez parfois une seule voiture, parfois plusieurs à la fois. Certaines retiennent particulièrement votre attention, d’autres disparaissent rapidement. Vous n’avez pas à suivre ces voitures. Quoi qu’il arrive, vous restez sur le pont, tandis que les voitures passent. De même, vos pensées stressantes peuvent passer si vous ne vous y accrochez pas.
Les facteurs de stress externes et les amplificateurs de stress internes ne sont pas toujours évitables ou modifiables. Les méthodes régénératives de gestion du stress visent donc à favoriser la récupération physique et psychique et à contrer les effets du stress. Elles comprennent notamment des phases de repos conscientes, des techniques de relaxation et des activités bénéfiques pour la santé.
Une relaxation régulière permet non seulement de réduire le stress aigu, mais aussi d’apprendre à réagir plus sereinement aux situations stressantes à long terme. Aidez-vous des méthodes de gestion du stress suivantes :
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Une activité physique ou sportive régulière vous sera également très utile pour gérer le stress. Les sports d’endurance tels que le vélo, la natation ou la course sont idéaux, mais d’autres formes d’activité physique comme la musculation, le yoga ou la randonnée peuvent également favoriser le bien-être. Une activité physique régulière aide à réguler le système nerveux, à évacuer les tensions et à renforcer la santé psychique. Attention : un entraînement très intensif ou excessif peut imposer une charge supplémentaire à l’organisme.
Vos contacts sociaux influencent la manière dont vous gérez le stress. Ils renforcent l’auto-efficacité et l’estime de soi, qui vous aideront tous deux dans les situations difficiles. Selon plusieurs études, le soutien social est considéré comme l’un des principaux facteurs de protection contre les effets négatifs du stress. Il aide à mieux gérer le stress et à renforcer le bien-être. Lorsque notre famille et de nos ami·e·s nous soutiennent, nous écoutent et se tiennent à nos côtés dans les moments compliqués, nous nous sentons moins seul·e et plus en mesure de surmonter nos difficultés.
Le stress survient souvent lorsque les obligations et les tâches en suspens prennent trop de place et que le repos est insuffisant. Veillez à conserver également du temps pour votre famille, vos amies et vos hobbies. Les loisirs permettent de prendre du recul. Peinture, cuisine, poterie, jardinage ou bricolage : tout ce qui vous fait plaisir et vous permet d’oublier un instant votre quotidien aide votre esprit à se reposer. Quelles que soient vos capacités, l’important est que cela vous fasse plaisir. Essayer de nouvelles choses et acquérir de nouvelles compétences renforce également la confiance en soi. Prenez donc consciemment du temps pour les activités qui vous font du bien.
En prenant de bonnes habitudes, vous pouvez lutter contre les symptômes physiques et psychiques du stress. Ces conseils vous aideront à lutter contre le stress :
Vous ne pouvez pas échapper totalement au stress, mais vous pouvez décider de la manière dont vous les gérez. Les méthodes de gestion du stress mentionnées ci-dessus vous fournissent des outils concrets. Testez différentes approches et découvrez celles qui sont le mieux adaptées à votre quotidien. Toutefois, si vous remarquez que des symptômes du stress persistent ou que cela vous affecte dans votre vie quotidienne, le mieux est d’en parler à votre médecin ou à un·e autre spécialiste qualifié·e.
Vous ressentez souvent du stress au quotidien ? Le programme « Gestion du stress » de l’app Helsana Coach vous aide à identifier le stress et vous propose des exercices utiles pour le gérer (méditation par exemple).
Cette experte a conseillé l’équipe de rédaction pour la publication de cet article. Pascale Ingold est psychologue du travail (Master of Science (MSc) en psychologie appliquée) et titulaire d’un CAS Coaching dans la pratique. Elle travaille comme spécialiste dans le domaine Health & Diversity chez Helsana. Elle soutient les responsables hiérarchiques ainsi que les collaboratrices et collaborateurs sur les thèmes liés à la gestion de la santé en entreprise.
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