Betriebliches Gesundheitsmanagement – BGM

Gesundheitsmanagement Überblick

Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement verbessern Sie die Motivation, Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden. Sie reduzieren gleichzeitig Absenzen und Fluktuation. Zum Wohle Ihrer Mitarbeitenden und für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Mit Helsana Business Health optimieren Sie bestehende betriebliche Strukturen und Prozesse im Hinblick auf alle gesundheitsrelevanten Faktoren.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

«Warum fehlen meine Mitarbeitenden viel zu oft bei der Arbeit?»

«Warum herrscht unter meinen Mitarbeitenden ein Kommen und Gehen. Wie kann ich die hohe Fluktuation reduzieren?»

«Wie hoch sind die Absenzkosten, wenn meine Mitarbeitenden krank sind?»

Bei der Beantwortung dieser und weiterer Fragen rund um Ihre Mitarbeitenden hilft Ihnen Helsana Business Health.

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Produktivität und Stabilität im Team werden durch weniger Absenzen erhöht.
  • Ein besseres Arbeitsklima fördert die Leistungsbereitschaft und Identifikation mit dem Unternehmen.
  • Ein gemeinsames Verständnis für Gesundheit verbessert Ihre firmeneigene Gesundheitskultur.
  • Kostenlose Online-Tools erleichtern Ihnen das betriebliche Gesundheitsmanagement.
  • Wir beraten Sie unverbindlich vor Ort und besprechen Ihre persönliche Situation.

Unterstützung bei allen Gesundheitsfragen

Gesundheitsmanagement mit langjähriger Erfahrung – wir beraten und begleiten Sie ans Ziel:

  • Gemeinsam analysieren wir die Situation in Ihrem Unternehmen – zum Beispiel: Wann und bei wem häufen sich die Absenzen? Woran könnte das liegen? Auf Basis dieser Analyse definieren Helsana-Gesundheitsmanagerinnen und -manager mit Ihnen geeignete Gesundheitsmassnahmen und unterstützen Sie bei der Umsetzung.
  • Die Gesundheitsmanagerinnen und -manager organisieren Gespräche und führen Workshops rund um die Themen Arbeit und Gesundheit mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden durch. Abschliessend prüfen wir den Erfolg der Massnahmen und evaluieren, ob die gesetzten Ziele erreicht wurden.

Mehr zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

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