Extraschutz durch Unfall-Zusatzversicherung
Wenn Mitarbeitende verunfallen oder an einer Berufskrankheit leiden, kann das gravierende Konsequenzen für ihr Berufs- und Privatleben haben. Freiwillige Unfall-Zusatzversicherungen sind eine sinnvolle Ergänzung zu der obligatorischen Unfallversicherung, um Folgen möglichst umfassend abzumildern.
Mit den modularen Unfall-Zusatzversicherungen von Helsana Business Accident erweitern Sie den Schutz für sich und Ihre Mitarbeitenden über das Obligatorium hinaus. Damit schliessen Sie Lücken in den gesetzlich definierten Leistungen dort, wo Sie es für nötig halten.
Was interessiert Sie?
Neue Zusatzleistungen
Sie möchten sich über die neusten Änderungen im Angebotskatalog informieren?
Tarifoptimierungen
Sie brauchen einen Überblick, wie Sie mit Rabatten Geld sparen können?
Persönliche Beratung
Sie haben Fragen oder Anliegen, die Sie gerne persönlich besprechen möchten?
Neue Zusatzleistungen
Den Angebotskatalog von Helsana Business Accident passen wir regelmässig an. Deckungen werden attraktiver gestaltet oder kommen neu dazu. Hier einige Beispiele:
Beispiele
- Bei Heilungskosten im Ausland deckt die obligatorische Unfallversicherung nur den doppelten Betrag für die Behandlung in der Schweiz. Eine notfallmässige Operation wegen eines Schlüsselbeinbruchs in den Badeferien in Zypern kann schnell mehr als das Doppelte kosten. Die Mehrkosten trägt die Zusatzversicherung.
- Verunfallt ein Grenzgänger oder eine Grenzgängerin mit dem Fahrrad und bleibt im Wohnland auf medizinischen Kosten sitzen, übernimmt die Zusatzversicherung alle Heilkosten, die auch den Arbeitskolleginnen und -kollegen in der Schweiz vergütet worden wären.
Details Leistungen
- Kostenübernahme von Notfällen im Ausland für Behandlungen, die KVG, UVG oder entsprechende ausländische Versicherungen übersteigen.
- Versicherte mit Wohnsitz bzw. Lebensmittelpunkt in EU-/EFTA-Ländern erhalten Behandlungen, die deren in der Schweiz gleichzusetzen sind.
- Allfällige Kostenbeteiligungen aufgrund der Gesetzgebung in EU-/EFTA-Ländern werden ebenfalls vergütet.
- Behandlungen müssen wirksam, zweckmässig und wirtschaftlich sein.
Beispiel
Nach einer Operation wird Unterstützung im Haushalt benötigt. Dank einem Reinigungsunternehmen ist die passende Person schnell gefunden. Helsana übernimmt die Kosten bis zu einem gewissen Grad, solange die Hilfe ärztlich verordnet ist.
Details Leistungen
- Arbeitsunfähigkeit von mindestens 50%.
- Maximal CHF 100.– pro Tag und höchstens CHF 5000.– pro Unfall.
- Haushaltshilfe wohnt weder im gleichen Haushalt noch ist sie mit der versicherten Person verwandt.
- Die Haushaltshilfe wird nur übernommen, wenn diese ärztlich verordnet ist.
Beispiel
Nach einem Skiunfall möchte die verunfallte Person ihr verdrehtes Knie neben der klassischen Schulmedizin mit einer komplementären Methode wie Akkupunktur behandeln lassen. Diese Kosten übernimmt Helsana.
Details Leistungen
- Leistung erfolgt bei medizinischer Notwendigkeit.
- Bis maximal CHF 5000.– pro Unfall.
- Behandlung durch von Helsana anerkannte Leistungserbringer und -erbringerinnen.
Beispiel
Helsana bezahlt Todesfallkapital an Personen aus, die vorgängig schriftlich frei bestimmt werden können, zum Beispiel an ein Patenkind.
Details Leistungen
- Auszahlung Todesfallkapital an individuell bestimmte Personen.
- Wahl ist unabhängig von Reihenfolge des Erbrechts oder AVB der UVG-Z.
Beispiel
Ein vom Arzt verschriebenes Medikament ist zwar nicht kassenpflichtig, aber dennoch nötig und zugelassen. Helsana füllt diese Versicherungslücke und übernimmt die Kosten.
Details Leistungen
- Vergütung ärztlich verordneter Medikamente der Hors-Liste (Diese Medikamente sind zwar von Swissmedic zugelassen, dürfen aber nicht über die Grundversicherung abgerechnet werden).
Beispiel
Auch unverheiratete Paare möchten für die Familie vorsorgen, sollte jemandem etwas zustossen. Bei Helsana ist das möglich.
Details Leistungen
- Maximal 40% des versicherten Lohnes (UVG-Lohn und/oder Überschusslohn), solange gemeinsame unterhaltspflichtige Kinder eine Halbwaisenrente gemäss UVG erhalten und alle in einem gemeinsamen Haushalt leben.
- Ansonsten einmalige Kapitalabfindung (1-facher Jahresbetrag der Rente).
Tarifoptimierungen
Sie entscheiden, was Sie versichern möchten – je nach Grösse und Risikoprofil Ihres Unternehmens und der zu versichernden Lohnsumme. Weil wir den Leistungsumfang losgelöst von der obligatorischen Unfallversicherung individuell kalkulieren, können wir flexibel auf Ihre Bedürfnisse eingehen.
Mit Paketlösungen profitieren Sie von attraktiven Rabatten:
Kombinieren Sie die Unfall-Zusatzversicherungen (UVG-Z) mit der Krankentaggeldversicherung (KTG) und/oder der obligatorischen Unfallversicherung (UVG-O) von Helsana und der beruflichen Vorsorge (BVG) unserer Kooperationspartnerin Swiss Life. Das lohnt sich für Ihr Unternehmen finanziell. Je mehr Produkte Sie miteinander kombinieren, desto höher ist der kumulierte Rabatt. Gerne informieren wir Sie über die Möglichkeiten im Detail.
A. Kombirabatt
Paketlösungen sind nicht nur einfacher, sie lohnen sich auch finanziell:
B. Zusätzlicher Kooperationspartnerinnen-Rabatt
Sie erhalten noch mehr Rabatt, wenn Sie zusätzlich die BVG bei unserer Partnerin Swiss Life abschliessen.
C. Sonderrabatt von 25% für Start-ups
Ihr Start-up ist maximal ein Jahr alt und die Vertragslohnsumme beträgt 676'000 Franken. Bei Abschluss einer KTG-Versicherung plus UVG-Z profitieren Sie von 25% Rabatt auf die Versicherungsprämie.
Persönliche Beratung für Sie
Wir beraten Sie gerne unverbindlich. Gemeinsam finden wir mit Ihnen die optimale Versicherungslösung für Ihr Unternehmen.
Vielen Dank für Ihre Beratungsanfrage, {salutation} {firstname} {lastname}.
Gerne wird sich jemand aus unserem Beratungsteam bei Ihnen melden.
Sie erhalten ausserdem ein automatisches Bestätigungsmail.
Ihre Daten konnten nicht übermittelt werden. Bitte versuchen Sie es später erneut.
