Arbeitswelt erleben: Dein Umfeld und unser Teamspirit

In unseren modernen Räumen kannst du deinen Arbeitstag aktiv gestalten. Dank Desk-Sharing kannst du dich neben verschiedene Kolleginnen und Kollegen setzen. In Kreativräumen können Projektteams inspirierend zusammenarbeiten. Und für ruhigere Arbeiten stehen so genannte «Silent-Rooms» zur Verfügung.

Das Arbeiten im Home-Office ist ein grosses Bedürfnis unserer heutigen Gesellschaft – auch der Helsana-Mitarbeitenden. Diesem Bedürfnis tragen wir mit unseren Home-Office-Prinzipien Rechnung. Alle Mitarbeitenden können bis zu 60 Prozent ihres Arbeitspensums im Home-Office arbeiten. Die technische Ausstattung (Laptop, MS Teams und Outlook auf dem Mobiltelefon) ermöglicht es dir, von überall in der Schweiz zu arbeiten.

Je besser man das Gegenüber kennt und versteht, umso einfacher gestaltet sich die Zusammenarbeit. Dank unseres vielseitigen Stage-Angebots und des flexiblen Arbeitsplatzkonzepts erhältst du einen optimalen Einblick in die Aufgaben einer anderen Organisationseinheit und erweiterst dein Netzwerk. In unserem «Work-Date-Programm» kannst du deine Kolleginnen und Kollegen informell bei einem Kaffee oder einem «Töggeli»-Match kennen lernen.

Mit gezielten Schulungen und Zertifizierungen fördern wir die Vielfalt der Arbeitsformen und Methoden bei Helsana. Für Teams aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen stellen wir je nach Bedarf Coaches zur Verfügung, beispielsweise für agile Methoden.

Besonders im IT-Bereich ist die Vielfalt ausgeprägt: Hier sind Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nahezu uneingeschränkt und ein zentraler Faktor für Fortschritt. Helsana-Mitarbeitende werden gezielt unterstützt, um ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Unsere Mitarbeitenden gestalten das Unternehmen und entwickeln Helsana weiter. Bei wichtigen Projekten arbeiten Vertreterinnen und Vertreter aus diversen Bereichen und Sprachregionen aktiv mit. So zum Beispiel bei der Erarbeitung der Strategie 2020+, bei der Gestaltung des neuen Raumkonzepts und bei der Erstellung der Grundsätze für die Zusammenarbeit.