Stress sul lavoro, difficoltà nella vita privata o problemi finanziari sono tutti fattori che possono, con il tempo, compromettere il benessere e la salute. Se riconosciuti troppo tardi, questi fattori possono comportare gravi patologie e incapacità al lavoro. Grazie al Case Management preventivo di Helsana, come datori di lavoro potete fornire un supporto tempestivo ai vostri collaboratori.
Il riconoscimento tempestivo genera pari vantaggi per il lavoratore e il datore di lavoro. Quanto prima si rilevano e affrontano i danni alla salute e si avviano misure di sostegno, maggiore sarà la possibilità di ripristinare lo stato di salute e quindi di conservare la capacità al lavoro della persona.
Il Case Management preventivo è consigliato quando uno dei vostri collaboratori presenta i seguenti segnali o cambiamenti comportamentali:
Siamo volentieri a vostra disposizione.