Case Management preventivo

Grazie al Case Management preventivo (CMP) di Helsana, i dirigenti possono fornire supporto tempestivo ai collaboratori sovraccarichi. Quanto prima si rilevano e affrontano i danni alla salute e si avviano misure di sostegno, maggiore sarà la possibilità di ripristinare lo stato di salute e quindi di conservare la capacità al lavoro della persona.

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Saremo lieti di consigliarvi sul tema del Case Management preventivo.

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Perché il riconoscimento tempestivo è così importante?

Stress sul lavoro, difficoltà nella vita privata o problemi finanziari sono tutti fattori che possono, con il tempo, compromettere il benessere e la salute. Se riconosciuti troppo tardi, questi fattori possono comportare gravi patologie e incapacità al lavoro.

Segnali precoci di allarme

Frequenti assenze
Variazioni nel rendimento
Isolamento sociale
Molti conflitti con colleghi, superiori o clienti
Ricorrenti lamentale ad es. su disturbi fisici, stanchezza, nervosismo
Variazioni nell’aspetto fisico

Vantaggi per la vostra azienda

Offriamo un servizio di consulenza professionale per voi e per i vostri collaboratori, riducendo così il numero di assenze. In questo modo si risparmiano i costi del personale e si beneficiano di premi stabili.
Ci occupiamo dei vostri collaboratori e delle vostre collaboratrici prima di giungere a un’incapacità al lavoro e, nel caso in cui questa si verifichi, affianchiamo il collaboratore interessato con i nostri servizi anche durante questo periodo.

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Siamo volentieri a vostra disposizione.