Programma Trainee per diplomati universitari

Il nostro programma Trainee dura da 12 a 18 mesi e ti permette di lavorare in diversi reparti della nostra sede principale presso la stazione di Stettbach. Otterrai una panoramica completa del settore dell’assicurazione malattia, lavorerai su temi operativi e strategici e costruirai una tua rete di contatti. Fin dall’inizio ti assumerai responsabilità e contribuirai a gestire le attività assicurative quotidiane. Esaminerai problemi e tematiche da varie angolature, saprai riscontrare correlazioni e applicarle per raggiungere il tuo obiettivo.

La nuova rete di contatti e le tue conoscenze approfondite ti aiuteranno a muovere il prossimo passo avanti nella tua carriera. Hai completato il programma con successo? Ti forniamo sostegno nel passaggio a un impiego fisso.

• Crescita personale e professionale: mettere in pratica le conoscenze acquisite, conoscere i propri punti di forza e i campi da sviluppare nella quotidianità lavorativa
• Perfezionamento individuale: partecipazione a corsi del programma di formazione continua interno
• Remunerazione: salario equo e benefit aggiuntivi
• Flessibilità: orari di lavoro flessibile e possibilità di home office

• Hai conseguito la laurea triennale o magistrale presso un’università o una scuola universitaria professionale al massimo da un anno e mezzo.
• Hai già avuto le prime esperienze lavorative (stage inclusi).
• Hai buone competenze linguistiche in tedesco, francese e/o inglese.

Capacità e personalità

• Pensi in modo interconnesso, porti nuove idee e lavori volentieri in team.
• Hai buone competenze di comunicazione e presentazione.
• Pensiero strategico e comportamento orientato ai risultati ti si addicono.
• Ti contraddistinguono la voglia di imparare e il coraggio di portare avanti un percorso di sviluppo personale.

Ritieni di soddisfare questi requisiti? Attendiamo con piacere la tua candidatura.  

Nel corso del processo di selezione utilizziamo diversi strumenti.

1. In un’intervista video hai l’opportunità di presentarti.
2. In una seconda intervista conosci le persone responsabili del programma Trainee. Vogliamo sapere di più su di te, le tue capacità e i tuoi interessi, inoltre vogliamo fornirti uno sguardo approfondito nella nostra cultura aziendale.
3. Nella terza intervista si svolge una valutazione. Attraverso alcuni strumenti di assessment verifichiamo se siamo reciprocamente adatti. Ti verrà inoltre sottoposto un case study.