Apprentissage chez Helsana – commence ta formation professionnelle
Tu es à la recherche d’une place d’apprentissage ? Chez nous, tu pourras profiter d’une formation diversifiée et intéressante. Tu découvriras différents services et pourras te faire une idée des tâches multiples d’un assureur ou assureuse maladie et accidents moderne.
Si tu commences ta formation chez nous, tu seras épaulé·e dès le premier jour par une équipe de formateurs et formatrices compétents et motivés. Outre un encadrement individuel, des places de travail bien équipées et modernes, tu bénéficieras de conditions contractuelles intéressantes.
Tu es en 10e année et tu veux en savoir plus sur un apprentissage chez nous ? Alors participe à l'une de nos journées découverte. Elles ont lieu entre avril et juin.
Quatre étapes jusqu’au contrat d’apprentissage
De la candidature en ligne au début de l’apprentissage :
Tu as trouvé une place d’apprentissage disponible qui t’intéresse et correspond à tes souhaits et à tes capacités ? Dans ce cas, envoie-nous ta candidature.
Tu trouveras le lien vers l’outil de candidature en ligne directement dans l’annonce de place d’apprentissage. Tu seras ensuite guidé·e pas à pas dans le processus de candidature en ligne. Une fois terminé, tu recevras immédiatement un accusé de réception par e-mail. Tu recevras ensuite au cours des dix prochains jours un message t’informant de l’avancement de ta candidature et de la marche à suivre.
Bon à savoir
- Veille à ce que ton dossier soit complet et qu’il figure dans un seul document Word ou PDF.
- Réfère-toi aux informations dans l’offre d’emploi et explique-nous ce qui t’intéresse dans la place d’apprentissage choisie et pourquoi tu penses être le ou la candidat·e idéal·e.
- Ton CV doit être pertinent, clair, à jour et complet. Nous aimerions également savoir quels métiers et entreprises tu as déjà « testés » et quels sont tes loisirs.
- En plus de tous tes bulletins du degré secondaire, remets-nous également un multi-check actuel pour l’apprentissage choisi (par exemple employé·e de commerce, profil E) ainsi que les diplômes, attestations ou confirmations de stages pratiques éventuels.
Nous serons heureux de t’accueillir lors de la journée de recrutement avec les autres candidats et candidates. Tu feras la connaissance des responsables de formation et auras la possibilité d’échanger avec nos apprentis.
Bon à savoir
- L’objectif du contact personnel est de faire connaissance. Tu auras ainsi un aperçu d’Helsana et de l’apprentissage que tu as choisi. Tu pourras également nous convaincre de tes atouts et de tes capacités. Nous disposons ainsi mutuellement d’une base de décision pour la suite de la procédure.
Si l’impression de la journée est positive pour toi comme pour nous, nous ferons plus ample connaissance au cours d’un entretien personnel. Il s’agit de discuter en détail des exigences et des attentes mutuelles et de répondre aux questions en suspens. Nous nous focalisons ici sur toi, tes forces, tes centres d’intérêt et tes souhaits. Nous sommes impatients d’en savoir encore plus sur toi et tes motivations pour suivre un apprentissage chez nous.
Bon à savoir
- Lors de cet entretien, tu discuteras notamment avec ton ou ta futur·e responsable de formation professionnelle pendant ton apprentissage.
Félicitations, tu as réussi ! Nous t’invitons, ainsi que tes parents, à signer le contrat d’apprentissage. Lors de l’entretien, nous t’expliquerons une nouvelle fois en détail comment le début de l’apprentissage se présente chez nous et comment l’apprentissage se déroule.
Bon à savoir
- L’entretien dure généralement 60 à 90 minutes et se termine par une petite visite des bureaux.
- L’apprentissage chez nous commence par une introduction de trois jours dans notre centre de formation de Bellinzone pour les apprentis de toute la Suisse.
