Un datore di lavoro eccellente e pluripremiato
Ai nostri collaboratori e alle nostre collaboratrici offriamo un ambiente di lavoro sano in linea con le loro esigenze individuali. Per noi è naturale intrattenere con i nostri candidati un rapporto basato sulla stima e per questo facciamo del nostro meglio giorno dopo giorno.
Premio «Friendly Work Space» per la nostra GSA
«Friendly Work Space» è lo standard di qualità svizzero per l’attuazione sistematica della gestione della salute in azienda (GSA) nonché per un ambiente di lavoro basato sul rispetto e la stima. Helsana vanta con orgoglio questo riconoscimento dal 2012.
Migliore Recruiting Experience della Svizzera
Il nostro servizio di reclutamento non solo si riconferma per l’undicesima volta in dodici anni il migliore del settore, ma per la prima volta è anche in testa alla classifica generale svizzera con oltre 450 aziende analizzate.
Premio di riconoscimento dell’Ufficio specialistico per la famiglia e la professione
Per noi, conciliabilità significa andare incontro alle esigenze individuali dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici. Sosteniamo l’uguaglianza promuovendo pari opportunità in tutti i settori. Questi aspetti sono radicati nella nostra strategia, nella nostra struttura e nella nostra cultura. Lo dimostra l’Ufficio specialistico per la famiglia e la professione dal 2018 con il «Riconoscimento UND».
Parità salariale tra donne e uomini
Il marchio Fair-ON-Pay Advanced rimarca l’impegno a lungo termine di Helsana per la parità salariale tra donne e uomini. Per i nostri collaboratori questo significa una remunerazione trasparente ed equa per garantire che tutte le prestazioni vengano premiate in modo analogo indipendentemente dal sesso.
Swiss Made Software: sviluppiamo internamente
Le nostre soluzioni software sono certificate con il marchio «Swiss Made Software». Questo rappresenta la massima qualità e affidabilità, ma anche il nostro impegno deciso per la Svizzera come sede di sviluppo.
St. Gallen Diversity Benchmarking
Dal 2020 Helsana sfoggia il label «St. Gallen Diversity Benchmarking – We participate» dell’Università di San Gallo. I risultati del benchmarking ci aiutano a individuare i settori in cui è necessario intervenire e a promuovere la varietà all’interno dell’azienda.
Avete domande?
Siamo volentieri a vostra disposizione.