En tant qu’entreprise leader dans le secteur de la santé, la santé de nos collaborateurs et collaboratrices est notre priorité. Celle-ci comprend aussi un rapport équilibré entre la vie professionnelle et la vie privée. Nous soutenons notre personnel et avons ainsi obtenu le label « Famille ET Profession » décerné par le bureau UND dès 2018.
Selon l’unité d’organisation et le taux d’occupation, le temps de travail annuel de chaque collaborateur ou collaboratrice se calcule sur la base d’une semaine de 40 heures. Les collaborateurs et collaboratrices peuvent organiser eux-mêmes ce nombre d’heures hebdomadaires, en concertation avec leur supérieur·e hiérarchique.
Ils peuvent également effectuer jusqu’à 60 % de leur taux d’occupation en home office.
En plus des trois jours de congé par événement, d’autres prestations d’assistance sont prévues pour les proches aidants, telles que des offres de conseil et de soutien ou encore le service de soutien aux proches aidants de la Croix-Rouge suisse (CRS).