Nous apprécions votre engagement à sa juste valeur
Nos collaborateurs s’engagent à nos côtés afin de devenir de véritables partenaires pour nos clientes et clients, ils participent au futur de la santé publique suisse et ne cessent d’évoluer personnellement. Pour résumer : ils osent le changement, ce qui ne va pas sans effort . Mais ces efforts se voient récompensés, et pas seulement en termes de contenu.
Ce que nous leur proposons
Notre modèle salarial se base sur un concept de salaire de base avec une rémunération variable supplémentaire. Ainsi, notre système salarial récompense la performance et n’a rien à envier aux autres entreprises de la branche. En plus de votre salaire mensuel, vous percevez de nombreuses autres prestations intéressantes :
Comme par exemple des réductions avantageuses sur vos assurances de base et complémentaires, pour vous et votre famille ;
- Viennent s’y ajouter des allocations familiales et pour charge d’assistance ainsi que des contributions de l’employeur à la caisse de pension supérieures à la moyenne ;
- Tous ces avantages sont complétés par des extras comme des bons Reka pour les loisirs, les congés et les voyages, des bons CFF ainsi qu’une multitude d’offres de partenaires des secteurs automobile et carburant, santé et sport, bien-être et style de vie, ménage et multimédia, culture et loisirs ou encore finances et assurances.
Vous avez des questions ?
Nous nous ferons un plaisir de vous aider.