Ambulante Behandlungen

Krankenpflege-Zusatzversicherung SANA

Mit der Zusatzversicherung SANA entscheiden Sie von Fall zu Fall, ob Sie eher auf klassische oder auf alternative Medizin setzen möchten. Denn mit SANA können Sie wertvolle Zusatzleistungen aus den Bereichen Komplementärmedizin (Alternativmedizin), Prävention und Gesundheitsförderung versichern. SANA erhält seit vielen Jahren Bestnoten im neutralen Versicherungsvergleich des VZ VermögensZentrum.

  1. Welche Leistungen sind versichert?
  2. Für wen ist das sinnvoll?
  3. Gut zu wissen
  4. So können Sie Prämien sparen
  5. Wozu eine Krankenpflege-Zusatzversicherung?

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Welche Leistungen sind versichert?

Komplementärmedizin (Alternative Medizin)
75% der Kosten (ambulant), 100% bis CHF 5000.- (stationär)

Bei länger andauernden Behandlungen prüfen wir die medizinische Notwendigkeit und verlangen bei Ihrem Arzt oder Therapeuten einen Bericht.

Ambulante Behandlungen

Sie erhalten 75% der Kosten für Heilmittel und Therapiemethoden der Komplementärmedizin wie z.B. Osteopathie, Kinesiologie, Akupunkt-Massage, Bachblüten-Therapie, usw, wenn die medizinische Notwendigkeit ausgewiesen ist.

Stationäre Behandlungen

Sie erhalten 100% der Kosten bis 5000 Franken pro Kalenderjahr für Heilmittel und Therapiemethoden der Komplementärmedizin, wenn die medizinische Notwendigkeit ausgewiesen ist.

Voraussetzungen:

  • Ihr Arzt, Naturheilpraktiker oder Komplementärtherapeut ist von uns anerkannt.
  • Die Therapiemethode ist von uns anerkannt und aufgeführt auf der Liste "Anerkannte Therapiemethoden der Komplementärmedizin".
  • Die Heilmittel werden Ihnen von einem Arzt oder einem von uns anerkannten Naturheilpraktiker abgegeben oder verordnet und ist vom Schweizerischen Heilmittelinstitut Swissmedic für die Behandlung der bestehenden Krankheit zugelassen. (Ausgeschlossen sind Medikamente, die in der Liste der Präparate mit spezieller Verwendung (LPPV) aufgeführt sind).
  • Die stationäre Behandlung wird von einem Arzt verordnet und in einer von uns anerkannten Heil-oder Kuranstalt durchgeführt.
Gesundheitsförderung
75% bis CHF 200.–

Fitness-Angebote

Wählen Sie einen Kurs und einen Anbieter, der von uns anerkannt ist.

Der Gesamtanspruch für alle vier Bereiche beträgt CHF 500.-- pro Kalenderjahr.

Sie erhalten 75% der Kosten bis CHF 200.-- pro Kalenderjahr für gesundheitsfördernde Bewegungsangebote wie Kraft- und Ausdauertraining im Fitnesscenter (Fitnessabo) und Fitnesskurse (Aquafit, Gymnastik usw.)

Voraussetzungen:

  • Der Kurs und der Kursleiter respektive das Fitnesscenter sind von uns anerkannt
  • Fitnesscenter in Praxen von Physiotherapeuten, Spitälern, Ärzten und Chiropraktoren sind von uns anerkannt

Rücken- und Körperschule

Wählen Sie einen Kurs und einen Anbieter, der von uns anerkannt ist.

Der Gesamtanspruch für alle vier Bereiche beträgt CHF 500.-- pro Kalenderjahr.

Sie erhalten 75% der Kosten bis CHF 200.-- pro Kalenderjahr für ausgewählte Rücken-und Körperschulen (Alexandertechnik, Beckenbodengymnastik, Feldenkrais usw.).

Voraussetzungen:

  • Der Kurs und der Kursleiter sind von uns anerkannt
  • Der Kurs wird durch einen bei uns anerkannten Physiotherapeuten durchgeführt

Kurse der Helsana und von Kooperationspartnern

Wählen Sie einen Kurs, ein Programm oder ein Seminar, das von uns anerkannt ist.

Der Gesamtanspruch für alle vier Bereiche beträgt CHF 500.-- pro Kalenderjahr.

Sie erhalten 75% der Kosten bis CHF 200.-- pro Kalenderjahr für verschiedene Gesundheitsseminare, Kurse für gesunde Ernährung und Gewichtsreduktion (z.B. Weight Watchers), MBSR-Achtwochenkurs, Programme zur Sturzprävention usw.

Voraussetzungen:

  • Der Kurs, das Seminar, das Programm sind von uns anerkannt
  • MBSR-Kurse werden von anerkannten Lehrern durchgeführt

Geburtsvorbereitung

Wählen Sie einen Kurs, der von uns anerkannt ist.

Der Gesamtanspruch für alle vier Bereiche beträgt CHF 500.-- pro Kalenderjahr.

Sie erhalten 75% der Kosten bis CHF 500.-- pro Kalenderjahr für verschiedene Kurse.

Voraussetzungen:

  • Der Kurs ist von uns anerkannt
  • Der Kurs wird von einer bei uns anerkannten Hebamme, Kursleiter, Physiotherapeuten oder in einem Spital durchgeführt

Hinweis: An Geburtsvorbereitungskurse durch Hebammen werden CHF 150.-- aus der Grundversicherung vergütet.

Schwangerschaftsturnen

Die 500 Franken gelten gesamthaft für gesundheitsfördernde Massnahmen im Bereich Schwangerschaft wie Geburtsvorbereitungskurse, Schwangerschafts- und Rückbildungsgymnastik.

Sie erhalten 75% der Kosten bis 500 Franken pro Kalenderjahr für Schwangerschaftsturnen.

Voraussetzungen:

  • Der Kurs ist von uns anerkannt.
  • Der Kurs wird durch eine von uns anerkannte Hebamme, einen von uns anerkannten Kursleiter oder in einem Spital durchgeführt.

Rückbildungsgymnastik

Die 500 Franken gelten gesamthaft für alle vier Bereiche der Gesundheitsförderung:

  • Rücken- und Körperschule
  • Fitness-Angebote
  • Kurse der Helsana oder von Kooperationspartnern
  • Schwangerschaft wie Geburtsvorbereitungskurse, Schwangerschafts- und Rückbildungsgymnastik

Sie erhalten 75% der Kosten bis 500 Franken pro Kalenderjahr für Rückbildungsgymnastik.

Voraussetzungen:

  • Der Kurs ist von uns anerkannt.
  • Der Kurs wird durch einen von von uns anerkannten Kursleiter durchgeführt.

Prävention (Medizinische Vorsorge)
75% bis CHF 500.–

Vorsorgeuntersuchung (Check-up)

Sie erhalten 75% der Kosten bis 500 Franken pro Kalenderjahr für Präventionsmassnahmen wie Impfungen, Herz-/Kreislauf-Check-Ups, Ultraschalluntersuchungen, Untersuchungen zur Früherkennung von Krebsleiden, Raucherentwöhnung, usw.

Voraussetzungen:

  • Die Massnahme ist von uns anerkannt.
  • Die Massnahme wird von einem Arzt durchgeführt oder angeordnet.


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Für wen ist das sinnvoll?

  • Personen, die neben der klassischen Schulmedizin auch Komplementärmedizin nutzen möchten.
  • Personen, die grossen Wert auf ihre Gesundheit legen und denen Vorsorge wichtig ist.

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Gut zu wissen

Wer kann die Versicherung abschliessen?

Sie können die Versicherung abschliessen, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Sie leben in der Schweiz (offizieller Wohnsitz).
  • Sie sind bei Versicherungsbeginn jünger als 65 Jahre.
  • Sie erhalten einen positiven Aufnahmebescheid von uns. Zur Risikobeurteilung benötigen wir Ihre vollständig ausgefüllte Gesundheitsdeklaration.
Wie lange läuft die Versicherung?

Sie können die Versicherung auch als Mehrjahresvertrag über drei oder fünf Jahre abschliessen. So profitieren Sie von einem Prämienrabatt, und es gelten andere Kündigungsfristen.

  • Die Mindestlaufzeit beträgt ein Jahr.
  • Der Vertrag verlängert sich jedes Jahr am Ablaufdatum automatisch um ein weiteres Jahr.
  • Sie können die Versicherung jeweils per 31. Dezember kündigen. Es gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten.
  • Bei Prämienveränderungen gilt eine verkürzte Kündigungsfrist von einem Monat.
Gibt es eine Karenzfrist?

Karenzfrist ist die Zeitspanne zwischen dem Tag, an dem die Versicherung gemäss Ihrer Police beginnt, und dem Tag, ab dem Sie Leistungen beziehen können.

  • Für diese Versicherung gilt bei Mutterschaft eine Karenzfrist von 365 Tagen. Sie können also frühestens nach Ablauf des ersten Versicherungsjahres Leistungen beziehen.
  • Leistungen als Folge von Krankheit oder Unfall erhalten Sie hingegen bereits ab Versicherungsbeginn bezahlt.

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So können Sie Prämien sparen

Mehrjahresverträge
Mindestens 3 % Rabatt

Je länger die gewählte Vertragslaufzeit dauert, umso mehr Rabatt erhalten Sie:

Vertragslaufzeit Spareffekt
5 Jahre, Kündigungsfrist 3 Monate (Standard) 5% Rabatt
3 Jahre, Kündigungsfrist 3 Monate (Standard) 3% Rabatt
1 Jahr, Kündigungsfrist 3 Monate (Standard) Kein Rabatt

Bitte beachten Sie, dass keine unterschiedlichen Laufzeiten möglich sind. Sie müssen daher alle Zusatzversicherungen über dieselbe Laufzeit abschliessen.

Ausschluss der Unfalldeckung
10 % Rabatt

Die Unfalldeckung bei unseren Zusatzversicherungen ergänzt gewisse Leistungen, welche die obligatorische Unfallversicherung Ihres Arbeitgebers (bzw. die obligatorische Grundversicherung, sofern Sie weniger als 8 Stunden pro Woche bei einem Arbeitgeber angestellt sind) nicht oder nur ungenügend abdeckt.

Sie können bei den freiwilligen Zusatzversicherungen die Unfalldeckung ausschliessen, wenn Sie eine gleichwertige private Unfallversicherung haben oder bereits über die Unfallversicherung Ihres Arbeitgebers gut abgesichert sind: etwa für die halbprivate oder private Abteilung anstatt der obligatorischen allgemeinen Abteilung im Spital. Dadurch reduziert sich die Prämie für Ihre Zusatzversicherungen um 10%.

Wenn Sie nicht sicher sind, welche Leistungen Ihre Unfallversicherung abdeckt: Informieren Sie sich bitte bei Ihrem Arbeitgeber, bevor sie die Unfalldeckung bei den Zusatzversicherungen ausschliessen.

Familienrabatt
Mindestens 5 % Rabatt

Auf Zusatzversicherungen der Helsana-Gruppe erhalten Sie zurzeit folgende Familienrabatte:

  • 5% Rabatt bei 2 Personen aus dem gleichen Haushalt
  • 10% Rabatt ab 3 Personen aus dem gleichen Haushalt

Details zum Familienrabatt


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Wozu eine Krankenpflege-Zusatzversicherung?

Viele Leistungen werden von der Grundversicherung nicht oder nur teilweise bezahlt, obwohl sie für viele ein echtes Bedürfnis sind. Deshalb ist ein Abschluss von einer oder mehreren ambulanten Zusatzversicherungen – auch Krankenpflege-Zusatzversicherungen genannt – meistens sehr sinnvoll. Denn diese übernehmen nicht nur die Kosten für klassische ambulante Behandlungen sondern zahlen auch Beiträge an Fitnesskurse und -abonnemente, Auslandschutz, Medikamente, zahnärztliche Behandlungen und vieles mehr.

Kurz gesagt, mit diesen Zusatzversicherungen können Sie die Leistungen der Grundversicherung bei ambulanter Behandlung nach Ihren Wünschen ergänzen und wichtige Deckungslücken schliessen.


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