Die Helsana-Gruppe dokumentiert, welche Fortschritte und Ziele sie bisher auf dem Weg zu einer nachhaltigen Unternehmensführung erreicht hat. Der Nachhaltigkeitsbericht 2024 fokussiert auf Themen wie Klima und Umwelt, Lohn- und Chancengleichheit, Geschäftsethik und Compliance oder nachhaltiges Investieren.
26.05.2025
Als führender Schweizer Krankenversicherer trägt Helsana eine besondere Verantwortung gegenüber ihren Versicherten, Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Helsana nahm das Thema Nachhaltigkeit 2025 deshalb als eines von fünf Zielen in der neuen Unternehmensstrategie auf. «Wir verankern Nachhaltigkeit auf höchster Ebene – und machen sie zu einem integralen Bestandteil unserer Entscheidungsprozesse, Geschäftspraktiken und Unternehmenskultur», betont Roman Sonderegger, CEO der Helsana-Gruppe.
2023 hat Helsana erstmals in einem Bericht umfassende Transparenz zu den wesentlichen Themen der Nachhaltigkeit geschaffen. Die Berichterstattung für das Jahr 2024 umfasst folgende Fokusthemen: Gesundheit von Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden, nachhaltiges Investieren, Datenschutz, Geschäftsethik und Compliance sowie Klima, Umwelt und Ressourcenverbrauch.
Der Stromanteil erneuerbarer Energien in den Betriebsliegenschaften konnte auf 100 Prozent erhöht werden. Gleichzeitig wurde die Reduktion der Treibhausgasemissionen bei den Anlageliegenschaften weiter vorangetrieben, um diese bis 2030 um 30 Prozent zu reduzieren (Basisjahr 2022). Dafür berücksichtigen wir beispielsweise konkrete Nachhaltigkeitsvorgaben bei Sanierungen und Neubauten oder ersetzen gezielt fossile Heizsysteme durch erneuerbare Alternativen.
Der Frauenanteil im Middle Management konnte im Berichtsjahr gesteigert und die Zielsetzung hier erreicht werden. Besonders erfreulich ist die Entwicklung bei der Lohngleichheit: Durch gezielte Massnahmen erreichte Helsana im Berichtsjahr eine unerklärbare Lohndifferenz von unter einem Prozent. Dies ist ein Best-Practice-Wert, der das kontinuierliche Engagement für faire und geschlechtsneutrale Vergütung bestätigt.
Jedes Jahr nimmt Helsana am internationalen Nachhaltigkeitsrating EcoVadis teil, dem weltweit grössten Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen. Für das Jahr 2024 wurde der Fortschritt in der Nachhaltigkeit durch das Rating bestätigt: Helsana hat sich von Bronze auf Silber verbessert. Des Weiteren bekräftigt Helsana mit ihrem Beitritt zur UNGC, soziale und ökologische Verantwortung zu leben.
«Nachhaltige Unternehmensführung» ist eines von fünf übergeordneten Unternehmenszielen der neuen Unternehmensstrategie «Gesundheit lebenslang absichern». Dies ist entscheidend, um den Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft und Umwelt zu begegnen und die Gesundheit nachhaltig zu fördern. Aus diesem Grund übernimmt Helsana Verantwortung und bekennt sich zu den Zielen des Pariser Klimaabkommens. «Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Treibhausgasemissionen bis 2050 auf Netto-Null zu reduzieren. Damit leisten wir unseren Beitrag, um die schwerwiegenden Folgen eines ungebremsten Klimawandels zu mildern», sagt Hanna Krayer, Leiterin Nachhaltigkeit bei Helsana.
Helsana engagiert sich für die Gesundheit und Lebensqualität der Kundinnen und Kunden und bietet ihnen seit über 125 Jahren finanzielle Sicherheit bei Prävention, Krankheit und Unfall. Damit sie gesund bleiben, rasch wieder gesund werden oder mit einer Krankheit besser leben können. Wir beraten sie im Sinne der bestmöglichen Versorgungsqualität in jeder Gesundheitssituation. Mit innovativen Services und Angeboten bieten wir Menschen individuelle Unterstützung für ein gesundes Leben. Als Gestalterin im Schweizer Gesundheitssystem setzen wir uns für ein nachhaltiges, qualitativ hochstehendes, wettbewerblich organisiertes und zugängliches Gesundheitssystem ein. Helsana beschäftigt schweizweit rund 3400 Mitarbeitende und nimmt mit einem Prämienvolumen von rund 8,2 Milliarden Schweizer Franken im Schweizer Versicherungsmarkt eine führende Position ein. Mit einem breiten Angebot in den Bereichen Grund-, Zusatz- und Unfallversicherung sowie Krankentaggeld schützt Helsana über 2 Millionen Menschen gegen die finanziellen Folgen von Krankheit, Unfall, Mutterschaft und Pflegebedürftigkeit im Alter. Wir entwickeln für rund 60 000 Firmen und Verbände Versicherungslösungen zur Abfederung wirtschaftlicher Folgen von krankheits- oder unfallbedingten Absenzen.
Gerne helfen wir Ihnen weiter.