Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein gesundes Arbeitsumfeld, das ihren individuellen Bedürfnissen gerecht wird. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbenden ist für uns selbstverständlich. Dafür geben wir Tag für Tag unser Bestes.
«Friendly Work Space» setzt den Schweizer Qualitätsstandard für systematisch umgesetztes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Helsana ist seit 2012 stolze Besitzerin dieser Auszeichnung.
Unsere Rekrutierungspräsenz ist nicht nur zum elften Mal in zwölf Jahren die beste der Branche, sondern führt erstmals das Schweizer Gesamtranking mit über 450 analysierten Unternehmen an.
Vereinbarkeit bedeutet für uns, den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Gleichstellung zeigt sich, indem wir Chancengleichheit in allen Bereichen fördern. Beides ist in unserer Strategie, Struktur und Kultur verankert. Dies attestiert uns seit 2018 die Fachstelle für Familie und Beruf mit dem «Prädikat UND».
Das Label Fair-ON-Pay Advanced unterstreicht Helsanas nachhaltiges Engagement für Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet dieseine transparente und gerechte Vergütung, die sicherstellt, dass alle Leistungenvergleichbar und unabhängig der Geschlechter honoriert werden.
Helsana trägt seit 2020 das Label «St. Gallen Diversity Benchmarking – We participate» der Universität St. Gallen. Die Ergebnisse des Benchmarkings helfen uns, Handlungsfelder zu erkennen und die Vielfalt im Unternehmen zu fördern.
Gerne helfen wir Ihnen weiter.