Lavoro & carriera

Che cosa offre Helsana

Sviluppo dei nostri collaboratori

Naturalmente tutti vogliono perfezionarsi e avanzare sia personalmente che professionalmente per poi guadagnare di più. Helsana sostiene i propri collaboratori in maniera concreta.

Incentivazione del potenziale

Miriamo a individuare i punti di forza dei nostri collaboratori e a promuovere il loro potenziale. Pertanto, li sosteniamo affinché sfruttino le proprie opportunità professionali, tra cui i modelli di coaching e mentoring e l'e-learning. Inoltre, teniamo corsi sui sistemi per PC appositamente sviluppati per Helsana come pure formazioni specialistiche e di conduzione e l'Assessment center.

Formazione specialistica e di conduzione

Al fine di ottimizzare le qualifiche specialistiche, Helsana tiene tra l'altro corsi sull'introduzione al core business dell'assicurazione malattia. A questi si aggiungono la formazione nel settore delle assicurazioni di persone e corsi sulla corrispondenza e la comunicazione. Per le giovani leve quadri nonché per i comprovati dirigenti offriamo corsi di management mirati.

Development center

Il nostro Development center è altresì importante a livello strategico. Qui Helsana prepara i collaboratori con il rispettivo potenziale a occupare posti per alti quadri.