Aperçu de la gestion de la santé

Détection précoce et réinsertion

Früherkennung

Les entreprises ont besoin de collaborateurs en bonne santé. Voilà pourquoi Helsana vous soutient dans la détection précoce de risques sanitaires et dans la promotion active de la santé au sein de votre entreprise, car des conditions de travail pénibles augmentent le risque de maladies.

Avec votre collaboration, nous voulons renforcer la santé de vos collaborateurs, réduire les absences et prévenir une chronicisation de maladies. La détection précoce y contribue doublement:

Premièrement, elle aide à reconnaître les risques à temps, à agir en conséquence et à réduire d’emblée les maladies et les absences. Vous favorisez ainsi la santé de vos collaborateurs. Deuxièmement, la détection précoce vous soutient dans vos efforts d’identifier à temps les absences qui risquent de devenir chroniques. Dans un tel cas, nos case manager vous soutiennent vous et les collaborateurs concernés pour une réinsertion rapide et durable.

Pourquoi la détection précoce est-elle judicieuse?

Les employés et les employeurs profitent d’une détection précoce au même titre, au niveau de la santé et financièrement. Il s’agit donc de découvrir tôt les comportements déviants d’un employé, d’en parler et de prendre des mesures adéquates à temps.

Voici ce que vous propose Helsana

Nous proposons aux collaborateurs des formations visant à améliorer leur propre santé. Nous formons également les cadres pour détecter et aborder les signes précoces.

Notre plate-forme StayWell vous aide, vous et vos collaborateurs, à identifier d’éventuels risques et à prendre rapidement des mesures individuelles dans le domaine social, professionnel, médical et financier.

Grâce à notre coordination précoce entre toutes les parties concernées, vous pouvez éviter les absences de longue durée.

Si une absence de longue durée devait malgré tout survenir, nous vous encadrons rapidement et sans difficulté.

Nous vous soutenons dans la coordination avec l’assurance-invalidité (AI). Une annonce faite à temps augmente les chances de conserver la place de travail en cas d’invalidité partielle.

Tout sur la détection précoce

Les avantages de la détection précoce pour vous en tant qu’employeur:

Une sensibilisation concernant la question de la santé mène à une prévention ou réduction des absences.

L’investissement précoce dans la santé de vos collaborateurs conduit à moins d’arrêts maladie. S’il devait tout de même y avoir absence, il est possible de mieux prévenir une chronicisation. Vous économisez ainsi des coûts liés à l’obligation de continuer à verser le salaire et vous bénéficiez de primes stables.

En tant que clients vous utilisez nos outils de détection précoce – Leaderscare.ch et la plate-forme StayWell.

Avez-vous des questions?

Nous vous fournissons volontiers des conseils à propos de la détection précoce:

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