Helsana – des solutions complètes pour votre santé en entreprise

Überblick Gesundheitsmanagement

Helsana est votre partenaire pour la santé de vos collaborateurs. Grâce à notre savoir-faire en tant que premier assureur-maladie de la Suisse, nous vous accompagnons ainsi que vos collaborateurs afin que ces derniers restent en bonne santé ou la recouvrent le plus vite possible. Vous pouvez recourir à nos prestations et offres complètes dans les domaines de la prévention, de la détection précoce, du règlement de prestations et de la réinsertion. Nous vous proposons pour cela une chaîne de soins continue. Notre but est d’améliorer la santé de vos collaborateurs et de diminuer à long terme le risque d’évolution chronique. Cela permettra de réduire durablement vos coûts liés aux absences et aux primes (assurance d’indemnités journalière maladie et LPP).

La bonne santé de vos collaborateurs profite à tous: votre entreprise, vos collaborateurs et votre assureur.

Rester en bonne santé (prévention et promotion de la santé)

Le mieux est que les maladies et accidents ne surviennent pas du tout. C’est pourquoi nous misons sur la prévention et la promotion de la santé.

  • Nous proposons des mesures qui vous permettront de réduire le nombre d’absences à court terme.
  • Nous vous soutenons lors de l’introduction d’une promotion de la santé systématique et une gestion des absences conséquente, y compris les offres de formation et de soutien.
  • Notre outil d’entraînement en ligne Helsana Leaders Care apporte une aide aux cadres dans la gestion des collaborateurs dont le comportement psychique est anormal.

Gestion de la santé en entreprise

Identifier de manière précoce les risques pour la santé (détection précoce)

Afin d’éviter que de nouvelles maladies n’apparaissent et que des maladies existantes ne se transforment en maladies chroniques, nous misons sur la détection précoce des risques possibles.

  • Nous proposons aux collaborateurs des formations visant à améliorer leur propre santé. Nous formons également les cadres pour détecter et aborder les signes précoces.
  • Nous coordonnons les mesures de détection précoce dans votre entreprise.
  • Nous fixons des bases transparentes et factuelles pour une coopération réussie.
  • Nous planifions ensemble le cadre financier pour une intervention précoce.
  • Notre outil de détection précoce StayWell permet de déterminer les mesures personnelles pour chaque domaine de vie – pour les employeurs et les collaborateurs.

Détection précoce (StayWell)

Réinsérer les personnes malades ou accidentées (case management)

Après un accident ou une maladie, nous aidons les personnes concernées à réintégrer leur place de travail.

  • Notre case manager se tient à vos côtés et à ceux de vos collaborateurs: de la clarification du cas à l’amélioration de la situation personnelle et professionnelle.
  • Nous coordonnons la procédure avec les médecins, les assurances responsabilité civile et les assurances sociales (AI, LPP) et d’autres interlocuteurs.
  • Les personnes concernées disposent d’un accès simple aux prestations de support.
  • Notre objectif est de conserver la place de travail et d’éviter l’invalidité.

Réinsertion (case management)


Nous nous engageons pour la santé de vos collaborateurs et de votre entreprise.

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