Conditions d'embauche
Des conditions motivantes
La rémunération doit être appropriée. C'est une condition indispensable à la motivation. Helsana a constitué un ensemble de
prestations intéressant, constitué de trois éléments.
Salaire de base plus rémunération variable
La politique salariale et le système salarial d'Helsana sont conformes au marché et basés sur la performance.
Prestations salariales complémentaires
Nos prestations salariales complémentaires généreuses sont également appréciables. Elles incluent notamment:
- cotisations de l'employeur à la caisse de pension supérieures à la norme
- allocations familiales et pour charge d'assistance
- chèques REKA et bons CFF
- réductions sur les assurances pour les collaborateurs et leurs proches
Avec cet ensemble de prestations, Helsana est un employeur très bien placé en comparaison avec le marché.
Postes vacants
Contact
Téléphone: +41 43 340 11 11
Fax: +41 43 340 01 11
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