Corporate Governance
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Die Helsana-Gruppe verpflichtet sich zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Sie folgt den Empfehlungen für Corporate Governance nach dem Swiss Code of Best
Practice und den Richtlinien der Schweizer Börse (SWX).
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Die Unternehmensführung der Helsana-Gruppe orientiert sich an den Interessen von Kunden, Leistungserbringern, Aktionären, Mitarbeitenden, der Öffentlichkeit und
anderen Anspruchsgruppen. Ihnen ist die Helsana-Gruppe verpflichtet.
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Grundsätze der Corporate Governance
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Helsana hält sich auch als nicht an der Börse kotiertes Unternehmen an den Swiss Code of Best Practice von Economiesuisse und die Corporate-Governance-Richtlinien der
Schweizer Börse (SWX), wie sie für börsenkotierte Unternehmen gelten. Helsana verfolgt damit diese Ziele:
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Transparenz in Organisation und Struktur der obersten Führungsgremien
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ausgewogenes Verhältnis von Führung und Kontrolle
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Gewaltenteilung zwischen Verwaltungsrat und Konzernleitung
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Vermeidung von Interessenkonflikten von Mitgliedern des Verwaltungsrates und der Konzernleitung mit dem Unternehmen
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Transparenz bei den Entschädigungen an die Mitglieder des Verwaltungsrates und der Konzernleitung
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Überwachung von Geschäftsrisiken und Einhaltung von rechtlichen Auflagen dank einem ausgebauten Risikomanagement und internen Kontrollsystem
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offene und umfassende Information der Öffentlichkeit durch einen ausführlichen Geschäftsbericht, über das Internet und andere Informationskanäle
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transparente Finanzberichterstattung
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Themen der Corporate Governance
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Corporate Governance schafft Klarheit für alle Anspruchsgruppen. Sie umfasst bei der Helsana-Gruppe vor allem diese Themen:
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Konzernstruktur und Aktionariat
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Kapitalstruktur
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Verwaltungsrat
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Risikomanagement und internes Kontrollsystem
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Konzernleitung
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Entschädigungen und Beteiligungen
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Revisionsstelle
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Informationspolitik
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Details zur Corporate Governance der Helsana-Gruppe sind im Geschäftsbericht erläutert.
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