Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess
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Die Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess nach einer krankheits- oder unfallbedingten Absenz gestaltet sich oft schwierig. Das führt in zunehmendem Mass zu einer
Chronifizierung von Krankheiten, die bis zur Invalidität führen kann. Das wiederum hat Produktionsausfälle sowie steigende Kosten für Prämien und
Sozialversicherungen zur Folge.
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Helsana Case Management
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Das Helsana Case Management bietet Unterstützung beim Wiedereingliederungsprozess. Die Arbeitgeber und die betroffenen Mitarbeitenden werden dabei von Beginn an aktiv und
mitverantwortlich in den Prozess miteinbezogen.
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Beratung und Koordination
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Zusätzlich stellt Helsana die Beratung und Koordination mit den weiteren Beteiligten (z.B. behandelnde Ärzte, Invalidenversicherung, berufliche Vorsorge,
Rechtsanwälte) sicher.
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Vorteile
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Gewinn an Sicherheit durch transparentes und vernetztes Vorgehen
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Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
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Reduktion von Ausfallzeiten und Kosten für Lohnfortzahlungen
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Weitere Dokumente
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| Helsana Case Management (PDF) |
