Seit vielen Jahren Bestnoten im Versicherungsvergleich

Für wen empfiehlt sich diese Versicherung?

• Personen, die neben der klassischen Schulmedizin auch Alternativmedizin in Anspruch nehmen möchten
• Personen, die grossen Wert auf ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit legen
• Personen, denen Vorsorge wichtig ist.

Diese Zusatzversicherung könnte Sie auch interessieren:

• TOP zur Schliessung wichtiger Deckungslücken der obligatorischen Grundversicherung im ambulanten Bereich
• COMPLETA für höchste Ansprüche an ambulanten Zusatzleistungen, da hier sämtliche Leistungen von TOP und SANA vereint sind (vielfach sogar mit noch grosszügigeren Vergütungen) und noch zusätzliche Leistungsbereiche abdeckt
• HOSPITAL für mehr Privatsphäre und Wahlfreiheit bei Spitalaufenthalten

Überblick der versicherten Leistungen *

Wer kann diese Versicherung abschliessen?

• Personen mit Wohnsitz in der Schweiz
• Personen, die das 65. Altersjahr noch nicht erreicht haben
• Personen mit erfolgreich bestandener Gesundheitsprüfung
• bei vorgeburtlichem Versicherungsabschluss entfällt die Gesundheitsprüfung!

Wie viel kostet diese Versicherung?

• Die Höhe der Versicherungsprämie variiert je nach Wohnort, Alter und Geschlecht. Der Online-Prämienrechner gibt Auskunft über Ihre persönliche Monatsprämie für dieses Produkt
• Helsana bietet zudem verschiedene attraktive Möglichkeiten, um Ihre Krankenversicherungsprämie zu senken: Prämien-Spartipps

Wie lange läuft diese Versicherung?

• Die Mindestlaufzeit dieser Versicherung beträgt 1 Jahr
• Der Vertrag verlängert sich am Ablaufdatum und nach jedem folgenden Versicherungsjahr stillschweigend um ein weiteres Jahr
• Die Versicherung kann jeweils mit einer Frist von 3 Monaten auf das Ende eines Kalenderjahres gekündigt werden
• Bei Prämienveränderungen gilt ein ausserordentliches Kündigungsrecht mit einer verkürzten Kündigungsfrist – in diesem Fall kann die Versicherung mit einer Frist von 1 Monat auf das Ende eines Kalenderjahres gekündigt werden
• Die Versicherung ist wahlweise auch als 3-Jahres- oder als 5-Jahres-Vertrag abschliessbar – in diesen Fällen gelten andere Kündigungsfristen

Gibt es eine Karenzfrist?

• Als Karenzfrist bezeichnet man die Dauer vom Tag des auf der Police aufgedruckten Versicherungsbeginns bis zum Tag, an dem Leistungen eingefordert werden können.
• Für diese Versicherung gilt bei Mutterschaft eine Karenzfrist von 365 Tagen. Das bedeutet, dass die versicherten Leistungen im Falle von Mutterschaft erst nach Ablauf eines Jahres ausgerichtet werden.
• Leistungen infolge Krankheit oder Unfall werden hingegen bereits ab dem Datum des Versicherungsbeginns bezahlt.

Versicherungsbedingungen zum Herunterladen